Estágio em Administração
Apoiar nas rotinas da clínica atuando no setor administrativo, contribuindo para a organização, o controle e a execução de processos internos entre os setores recepção, compras, faturamento e financeiro com o atendimento ao publico interno, canais de atendimento, emissão de documentos e atualização de relatórios. Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais em ambiente profissional, colaborando para a saúde financeira da instituição e a excelência dos serviços prestados.
1 Dar suporte nos lançamentos e na conferência de dados em sistemas internos (ERP/CRM/Planilhas), desenvolvendo atenção aos detalhes, precisão e assertividade na execução das tarefas
2 Agendar reuniões, reservar salas, preparar materiais e atas de reunião, quando solicitado.
3 Apoiar os setores de faturamento, compras e recepção com atendimento telefonico (se necessário).
4 Participar de treinamentos e desenvolver habilidades administrativas, buscando evoluir na função.
5 Apoiar no atendimento de clientes internos e externos por telefone, e-mail ou presencialmente, encaminhando demandas ao setor competente.
6 Apoiar nas operações do departamento financeiro, sob supervisão da equipe.
7 Auxiliar no manuseio das contas a pagar e receber, conferência de lançamentos e controle de vencimentos.
8 Apoiar na emissão, organização e conferência de notas fiscais, boletos, recibos e comprovantes.
9 Cumprir os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados às rotinas financeiras.
10 Seguir os norteamentos da Gestão da Qualidade da instituição.
11 Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios financeiros simples, com orientação do assistente ou da gerência.
12 Colaborar com a organização de documentos físicos e digitais da área.
13 Garantir a padronização do local de trabalho em termos de organização, limpeza e comunicação visual
Competências
Competências principais consideradas para o cargo, com base em conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para o exercício do mesmo, de forma a proporcionar a entrega de resultados e o desenvolvimento do profissional.
1 Trabalho com Qualidade
2 Capacidade Analítica
3 Foco no cliente
4 Comunicação oral e escrita
5 Produtividade
6 Trabalho em Equipe
7 Interesse pela Instituição
8 Compromisso com Valores
9 Normas
10 Relacionamento Interpessoal
11 Discrição
12 Ética
13 Desenvolvimento Pessoal
Formação
Selecione a formação requerida e indique o(s) curso(s) específico(s), se aplicável.
Curso Superior em andamento (administração, contabilidade ou áreas correlatas).
Experiência
Selecione o tempo de experiência mínimo para o pleno exercício do cargo.
Não é necessário experiência prévia para iniciar nesta função. Diferencial: vivência acadêmica ou estágios anteriores em rotinas administrativas.
Conhecimentos específicos
Indique conhecimentos, certificações, cursos e/ou treinamentos específicos, exigidos para o pleno exercício do cargo.
1 Conhecimento intermediário em Pacote Office (desejável)
2 Familiaridade com ferramentas de gestão/CRMs (diferencial)
3 Noções de contas a pagar e a receber
ENVIAR CURRICULO ATÉ 15/09/2026